SERvicios
Servicio 1: Salvaguardas Sociales y Ambientales
Los proyectos de inversión son más sostenibles cuando las comunidades del entorno participan activamente y los posibles impactos se anticipan desde el diseño. Acompañamos la incorporación de estándares sociales y ambientales que garantizan la legitimidad del proyecto y reducen los riesgos de conflicto.
¿Cómo lo hacemos?
- Asesoría especializada en la incorporación de políticas de salvaguardas sociales y ambientales en programas y proyectos de inversión.
- Elaboración de Planes de Gestión Ambiental y Social (PGAS) y matrices de riesgos.
- Diagnóstico y evaluación de género, mapeo de actores y diseño de procesos de participación inclusivos.
- Diseño e implementación de sistemas de quejas y reclamos accesibles y funcionales.
- Gestión e implementación de proyectos sociales y ambientales en áreas protegidas y zonas marino-costeras.
Servicio 2: Investigación Social
Tomar decisiones acertadas requiere entender el territorio y las personas que lo habitan. A través del manejo experto de técnicas cualitativas y cuantitativas, producimos información rigurosa y accionable que genera valor real para tu organización.
¿Cómo lo hacemos?
- Diagnóstico social y línea de base con enfoque participativo.
- Sistematización de experiencias y lecciones aprendidas.
- Mapeo de actores: identificación, análisis de intereses y estrategias de relacionamiento.
- Evaluación intermedia y final de proyectos, programas y políticas públicas.
Servicio 3: Gestión Pública
Un Estado moderno al servicio de las personas requiere políticas bien diseñadas, instituciones fortalecidas y procesos alineados con los estándares de la gestión pública contemporánea. Acompañamos entidades públicas durante todo el ciclo de la política, con enfoque de interculturalidad y género.
¿Cómo lo hacemos?
· Asesoría integral para el diseño, monitoreo y evaluación de políticas públicas.
· Diseño e implementación de estrategias para el fortalecimiento institucional y la modernización de procesos.
· Elaboración y actualización de documentos de gestión institucional.
· Análisis de la estructura organizacional y propuestas de rediseño.
Servicio 4: Aplicación de los enfoques de género e interculturalidad
Las organizaciones que integran el enfoque de género e interculturalidad en su gestión no solo cumplen con estándares internacionales — toman mejores decisiones, reducen conflictos y construyen relaciones más sólidas con sus comunidades. Acompañamos a proyectos, instituciones y empresas a incorporar estos enfoques de forma real y sostenida: no como un anexo, sino como parte estructural de cómo operan.
¿Cómo lo hacemos?
- Diagnóstico de género e interculturalidad: evaluación del punto de partida de la organización e identificación de brechas en políticas, procesos y relacionamiento.
- Diseño e implementación de estrategias para la aplicación del enfoque de género e interculturalidad en proyectos, programas y políticas públicas.
- Acompañamiento en procesos de participación inclusiva: diseño de metodologías que garantizan la voz y representación de mujeres, poblaciones indígenas y grupos en situación de vulnerabilidad.
- Elaboración de instrumentos de gestión con enfoque de género: planes, protocolos, matrices de riesgo y sistemas de monitoreo que incorporan indicadores desagregados.
- Capacitación y fortalecimiento de capacidades en género e interculturalidad para equipos técnicos, funcionarios públicos y comunidades.
Servicio 5: Gestión Sostenible y Responsabilidad Social
El compromiso con el desarrollo sostenible ya no es una opción — es una condición para operar con legitimidad y visión de largo plazo. Pero saber por dónde empezar no siempre es evidente. Acompañamos a organizaciones en todo el proceso: desde entender dónde están paradas hoy y qué temas realmente importan, hasta construir una estrategia de sostenibilidad sólida y con sentido para su negocio.
¿Cómo lo hacemos?
- Diagnóstico de sostenibilidad: evaluación del punto de partida de la organización en materia ambiental, social y de gobernanza (ESG), identificando brechas y oportunidades concretas de mejora.
- Análisis de materialidad: identificación y priorización de los temas sostenibles más relevantes para el negocio y sus grupos de interés, alineado a los estándares GRI y ODS.
- Mapeo de actores y grupos de interés: identificación y análisis de empleados, comunidades, proveedores, clientes y autoridades, sus expectativas y nivel de influencia frente a la organización.
- Construcción de una visión y estrategia empresarial de sostenibilidad con metas claras, medibles y alineadas al modelo de negocio.
- Diseño de estrategias de relacionamiento comunitario y generación de valor compartido.
- Acompañamiento en la elaboración del reporte o memoria de sostenibilidad, alineado a marcos internacionales reconocidos (GRI, ODS).
Servicio 6: Capacitación y Fortalecimiento de Capacidades
El cambio sostenible requiere personas con las herramientas para impulsarlo. Diseñamos e implementamos programas de capacitación adaptados al perfil y contexto de cada grupo: funcionarios públicos, equipos de proyectos, comunidades indígenas, mujeres y docentes.
¿Cómo lo hacemos?
- Diseño de cursos y talleres en gestión pública, ética, género e interculturalidad.
- Elaboración de materiales didácticos adaptados al nivel y contexto del grupo.
- Facilitación de procesos de aprendizaje en contextos rurales, interculturales y de alta complejidad social.